Руководство Новосибирского ЭРЗ приняло участие в церемонии вручения дипломов выпускникам НКТТ им. Н.А. Лунина

Вручение дипломов выпускникам НКТТ им. Н.А. Лунина

      Уже на протяжении более чем 10 лет Новосибирский ЭРЗ тесно сотрудничает с Новосибирским колледжем транспортных технологий имени Н.А. Лунина, который готовит для предприятия рабочих по самым востребованным и массовым специальностям: слесари по ремонту и обслуживанию подвижного состава, слесари-электрики по ремонту и обслуживанию подвижного состава. В свою очередь руководство завода постоянно приглашает на вводные экскурсии ребят при поступлении в учебное заведение, а также для прохождения межкурсовой и итоговой производственной практики.

       В текущем году НКТТ Н.А. Лунина в Новосибирском филиале выпустил 211 человек по пяти рабочим профессиям: машинист локомотива, слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава, бригадир-путеец, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования подвижного состава и впервые по профессии электромонтер тяговой подстанции.  

Вручение дипломов выпускникам НКТТ им. Н.А. Лунина

1 февраля в Деловом центре Западно-Сибирской железной дороги состоялась торжественное вручение красных дипломов. В церемонии приняли участие руководство Западно-Сибирской ж.д. и руководители кадровых служб предприятий, в которые выпускники пойдут работать, в т.ч. Новосибирского ЭРЗ. Руководство Западно-Сибирской железной дороги вместе с дипломами также вручило выпускникам, прошедшим дополнительное обучение, свидетельства по дополнительной профессии, а лучшим выпускникам – целевые направления для продолжения обучения в Сибирском и Омском государственных университетах путей сообщения

      Хочется отметить, что в 2016-2017 гг. на Новосибирском ЭРЗ преддипломную практику прошли около 30 студентов из данного учебного заведения, и все они показали хороший уровень подготовки и добросовестный труд. В связи с этим заместитель директора по персоналу А.В. Бирюков вручил шести выпускникам благодарственные письма директора завода и ценные подарки от профсоюза. Кроме того, для трудоустройства на предприятие была подано приглашение 3 группам выпускником, а это около 80 человек. Трудоустройство такой «гвардии» молодых, инициативных, грамотных молодых людей позволит предприятию обеспечить повышение качества ремонта, оперативность выполнения установленных производственных заданий и применение новых методов и приемов труда

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *