В рамках реализации молодежной политики в ООО «Локомотивные технологии» на Новосибирском ЭРЗ прошёл ряд мероприятий с молодёжью учебных заведений

Молодёжь  06 2015

   В соответствие с планом мероприятий и в целях реализации Целевой программы «Молодежь» в мае – июне текущего года на Новосибирском электровозоремонтном заводе были проведены ряд встреч и экскурсий для учащихся учебных заведений, с которыми сотрудничает завод – Сибирский государственный университет путей сообщения, Профессиональный лицей №10 им. Н.А. Лунина, Профессиональное училище №51, средняя школа № 146.

 

   Сотрудничество со всеми вышеуказанными учебными заведениями строится не только в сфере подготовки и переподготовки работников для производства, но и трудоустройства на время прохождения практики, профориентационной работе, проведений обзорных экскурсий и т.п.

Молодёжь  06 2015

    В течении февраля – мая этого года только из Профессионального лицея №10 им. Н.А. Лунина бы трудоустроены на практику с занятием и без занятия рабочего места более 50 человек. Многие из ребят остались работать после защиты своих дипломных проектов на тех местах, где знакомились с производством. Аналогично с «Лунинцами» проходили практику учащиеся Профессионального училища №51 по специальности токарь, Новосибирского технологического техникума по специальности – термист.

    В преддверии окончания учебного года учащиеся средней школы №146 несколько раз посещали завод с обзорно-ознакомительными экскурсиями. Ребята прошли по цехам, познакомились с рабочими, увидели, как выходят на линию новенькие электровозы. Посмотрели, как проходят производственную практику их старшие товарищи. Много вопросов разного характера было задано заместителю директора завода по управлению персоналом Бирюкову Андрею Владимировичу и главному технологу Баеву Александру Сергеевичу, которые знакомили ребят с производством. По окончании экскурсий все ребята посетили открывшийся к 9 мая заводской музей.

Молодёжь  06 2015

    Более серьезные вопросы и проблемы обозначали во время посещения ремонтного и литейного производств студенты Сибирского государственного университета путей сообщения. Будучи практически готовыми инженерами-механиками их интересовал процесс наплавки и обработки металла, испытания на прочность ряда узлов и деталей электровоза, построение системы планово-предупредительных ремонтов станков и оборудования. Все присутствующие показали живой интерес к производственному процессу, особенно когда оказались в литейном цехе. Каждый из них высказал восторг и восхищение от увиденного.

   Рука об руку идут в процессе воспитания подрастающего поколения мастера-преподаватели и рабочие-наставники. Сегодняшняя экскурсия – один из этапов воспитания рабочей молодежи, маленький рычажок в совершенствовании механизма организации производственной практики, механизме профессиональной адаптации будущих слесарей по ремонту подвижного состава, токарей, механиков, технологов и т.п. Поэтому руководство завода всегда уделяло и уделяет большое значение этой работе и будет продолжать её с прежней заинтересованностью и ответственностью за результат.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *